Product description
Descriere Curs
Obiectivul acestei sesiuni de training este de a construi o abordare structurata in ceea ce priveste procesul de mentorat si coaching, o metodologie pe care cursantii sa o urmeze pas cu pas.
Ne vom uita la cele doua procese din perspectiva rolurile si responsabilitatilor fiecarei parti implicate.
Agenda program:
Agenda este construita in ideea de a oferi participantilor o serie de instrumente care sa ii ajute in procesul de constructie al carierei lor.
Ce vei studia ?
E acel proces ghidat in care scopul este evolutia, dezvoltarea, adaptarea la noile conditii prin observarea efectelor mediului inconjurator asupra comportamentului personal si alcatuirea - ”prescriptiei”.
In mentoring se incepe cu definirea modelelor de tranzactie. Orice schimb este de fapt o tranzactie iar cel mai cunoscut model de tranzactie este comunicarea. Comunicarea presupune adresarea intrebarilor de identificare/ analiza/ observare de informatii/ nevoi/ abilitati/ competente.
Product content
- General
-
Announcements
- Captiol 1: Mentoratul
-
Lectia 1.1 Ce este mentoratul
-
Lectia 1.2 Parteneri si responsabilitatile acestora
-
Lectia 1.3 Despre coaching
-
Lectia 1.4 Roluri si responsabilitati in relatia de coaching
-
Lectia 1.5 Metoda grow de coaching
-
Lectia 1.6 Comparatia dintre mentoring si coaching ca si procese
- Captiol 2: Materiale suport
-
Lectia 2.1 Interviu
-
Lectia 2.2 Carte recomandata